Kompetencje
W obszarze kompetencji analizujemy i optymalizujemy przede wszystkim:
- system kompetencji potrzebnych w organizacji na poszczególnych stanowiskach;
- proces weryfikacji kompetencji na etapie rekrutacji pracownika do firmy;
- system oceny i rozwoju pożądanych kompetencji w trakcie trwania zatrudnienia;
- system zarządzania wiedzą i kompetencjami w organizacji.
